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      產業工會

      江西移動工會組織開展2021年職工代表巡視活動

      段道宇

      2021年11月01日  來源:江西移動工會  瀏覽次數:4475次

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          為進一步推進企業民主管理制度建設,更好地維護廣大員工的合法權益,落實好《中國移動江西公司集體合同》,充分發揮職工代表在職代會閉會期間的參政議政的作用,讓企業民主管理工作更有實效。10月21日至22日,江西公司工會組織四名全省第五屆職工代表、兩名第二屆工會勞動法律監督委員會成員對九江分公司《集體合同》履行情況以及經費使用等情況進行了一次巡視檢查。

          檢查過程中,檢查小組直接深入九江分公司及其下屬2個縣(區)分公司(潯陽、瑞昌),采取聽取匯報、查閱資料、現場查看、員工訪談、員工座談等多種方式,累計與20余名來自市、縣(區)的專業技術、市場經營、綜合管理等多崗位基層一線員工進行了交流,從不同層面和角度了解被調研單位的職工勞動保護權益實現情況,注重與工作實際緊密結合,特別是貫徹落實《集體合同》情況,圍繞勞動關系、勞動報酬、工作時間、休息休假、員工體檢、女職工權益保護專項集體合同履行情況、勞動安全保護、職工代表大會組織實施情況、工資集體合同履行情況及員工績效公開溝通情況、工會采購事項、工會經費收支管理等情況進行調研,收集員工的意見和建議。在九江分公司、潯陽區分公司公司及瑞昌市分公司的巡視檢查中,職工都能暢所欲言,有的提困難,有的提建議,巡視組成員認真解答一個個問題,對于不能及時答復的,表示一定會向相關部門反映,爭取早日解決。省公司工會辦公室主任姜建祁表示:“希望通過職工代表巡視,能極大地提升了職工參與民主管理的激情,鼓舞了職工大干士氣,對促進公司高質量發揮重要作用”。

          通過此次職工代表巡視活動,省公司工會及時發現和反饋了職工代表反映的問題。在引導員工正視企業發展的過程中,充分調動了員工的積極性,為企業持續健康發展提供了動力。此次活動不僅做到了維護權益穩人心,貼心服務暖人心,而且為進一步擴大《集體合同》在廣大員工中的知曉率和覆蓋面,提高員工依法維權意識和自我保護能力起到了積極作用。


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